Nous croyons aussi dans l’engagement communautaire ainsi que dans la responsabilité sociale et nous savons comment nous amuser tout en travaillant fort.
Si vous désirez faire partie de cette équipe, nous vous invitons à envoyer votre CV à hr@lixar.com. Veuillez noter que votre CV sera conservé pendant six mois seulement.
Une philosophie axée sur l’effort total
Lixar investit dans ses employés, d’où la philosophie axée sur l’effort total. L’effort total se compose de quatre éléments dont chacun de ses aspects comprend les programmes, les pratiques, les éléments et les dimensions, lesquels se regroupent pour définir notre stratégie en vue d’attirer, de motiver et de retenir les employés. Voici les éléments :
- Compensation
- Vie au travail
- Culture organisationnelle
- Possibilités de développement et de carrière
Valeurs fondamentales
S’adapter aux situations
Être efficace au besoin dans un milieu dynamique, accroître la performance de l’équipe par la créativité. Démontrer de la loyauté par des actes et une attitude qui fait place à la transition.
Respecter les échéances et exécuter les mandats
Vous devez être une personne axée sur les résultats, tout à fait responsable pour analyser des situations et prendre des décisions dans le meilleur intérêt de la compagnie. Vous devez être en mesure d’établir des objectifs clairs et déléguer des responsabilités de façon efficace de manière à trouver un juste équilibre pour répondre aux demandes en fonction du temps et des ressources disponibles.
Faciliter la vie des autres
En tant que membre de l’équipe, vous devez être une personne à la fois fiable et productive qui est respectueuse à l’égard des autres et qui communique bien avec eux. Vous devez être aussi disposé à satisfaire à toutes les demandes d’un client existant tout en envisageant de répondre à ses besoins changeants au cours des années.
