C’est formidable d’être innovateur et passionné pour apprendre de nouvelles technologies et essayer de travailler avec des partenaires qui sont à la pointe de la technologie du Web.  Nous avons de l’expérience dans la plupart des technologies courantes et nos employés nous ont apporté des compétences diverses qui ont renforcé nos connaissance de base. En fait, nous les encourageons et les écoutons lorsqu’ils nous recommandent différentes approches et solutions.

Malheureusement, toute cette nouvelle technologie accompagnée de nouvelles idées présentent un défi de taille pour toute entreprise à forte croissance qui désire s’en servir si elle ne possède pas déjà un système de cycle de développement (SDLC).  La compagnie Lixar s’est rendu compte il y a quelques années que si elle voulait connaître une croissance constante d’une année à l’autre tout en demeurant rentable et responsable auprès de ses clients et de ses employés, il était d’une importance cruciale qu’elle adopte une méthodologie qu’elle pratique plutôt que de se contenter de la prêcher.

Lixar est fier de mettre en pratique sa méthodologie appuyée d’une longue liste de compétences afin que nos clients ne soient jamais dépourvus d’options.